合同到期还需要辞职吗

合同到期后，是否需要辞职取决于具体情况：

1. 如果用人单位不续签，劳动者不需要辞职，劳动合同因到期自动终止，用人单位应支付经济补偿金。

2. 如果劳动者不续签，除非是因为用人单位提供的新的劳动合同条件提高，否则一般没有经济补偿金。

3. 劳动者若选择续签，但用人单位不同意，同样需要支付经济补偿金。

4. 劳动者在合同到期后若想辞职，仍需提前一个月以书面形式通知用人单位，并办理相应的离职手续。

5. 如果合同到期后双方均不续签，劳动者可以直接离职，但仍建议办理离职手续，包括预约工资结算和办理离职证明等。

需要注意的是，尽管法律上没有明确规定合同到期后是否需要办理离职手续，但实践中一般建议办理，以保持良好的职业态度和记录

其他小伙伴的相似问题：

合同到期不续签如何计算经济补偿金？

合同到期后如何办理离职手续？

合同到期不续签的法律规定有哪些？